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【组织固垒 激发活力】材料学院构建“五学联动”机制 为事业高质量发展赋能增效

2024-03-20 10:02 文、图/组织部 材料学院 张科 点击:[]

编者按:为贯彻落实学校第三次党代会精神,立足深入推进“六大工程”建设,党委组织部会同院级单位党组织推出“组织固垒 激发活力”专栏,旨在强化抓党建促发展的工作凝练和交流互鉴,进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能,以高质量党建引领事业高质量发展。

材料科学与工程学院(文物保护科学与技术学院)党委牢牢抓住理论学习这个“牛鼻子”,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,用理论指导实践,推动学院在党建、学科、平台、人才培养等多领域取得新成效,以实际行动证明只有理论强,才能方向明、人心齐、底气足,才能锚定目标向前走、团结一致向前走、坚定自信向前走。在长期实践中,构建了以“党委引领带头学、支部组织深入学、调查研究实践学、教师职工广泛学、带动班团一起学”为主体的“五学联动”体系,教育引导全院师生不断筑牢政治忠诚、坚定理想信念、强化理论武装,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,用党的科学理论为学院事业发展赋能增效。

抓统筹强责任,党委引领带头学

学院党委始终坚持全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际的学风要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到先学一步、学懂弄通。一是严格落实“第一议题”制度。院党委会严格落实“第一议题”制度,按照“会前自学、集中导读、讨论交流、对照检查”等程序,持续深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话重要指示精神,重点学习习近平总书记关于党的建设、关于教育的重要论述,做到学前有计划、学中有思考、学后有提高。二是理论学习中心组开展常态化学习。学院党委通过集体学习研讨、听辅导报告、专题调研等形式开展学习年均20次,组织班子成员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班2期,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。三是发挥“关键少数”带头作用。学院班子成员带头深学细研、宣传宣讲、真懂真用,坚持全体党政班子讲党课、思政课制度,做到支部全涵盖、师生全覆盖;举办“双带头人提升班”“党支部书记专题培训班”“党员学习班”“师德师风警示班”等培训班年均3期,对党支部书记、党员开展全员轮训,以专业化、职业化标准全面提升党务工作人员的履职能力和党建工作素养。

学院党委召开理论学习中心组(扩大)会议

抓落实筑堡垒,支部组织深入学

学院党委要求党支部严格落实党建工作任务,把加强理论武装作为支部建设的第一任务,保质保量完成规定动作和自选动作。一是院党委引导监督上求严。学院党委印发学习内容,引导各支部有计划、有步骤地组织开展“三会一课”学习和主题党日活动;每季度对各党支部“三会一课”记录、党员学习笔记等进行集中检查,对检查中发现的记录不全面、学习效果不明显等问题及时反馈给支部,并限期进行整改,推动支部党建工作和政治理论学习落细落实。二是党支部开展工作上求实。各党支部从“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日、谈心谈话等组织生活制度抓起,切实履行党支部对党员进行经常性教育管理的责任,实现融入日常,融会贯通。学院入选省级标杆院系,获批“全国党建工作样板支部”2个,“全国百个研究生样板党支部”1个,获评“全国百名研究生党员标兵”1人,“陕西高校优秀共产党员”1人。三是主题党日活动载体上求新。各党支部将党建工作与实际业务紧密融合,找准定位,广泛开展党员过“政治生日”“湖畔讲堂”“党课开讲啦”“我为‘研’途送温暖”等活动,多个党支部立足学科专业前往考古研究院等文博单位开展联合共建活动,多举措激活学习源动力,推动党员学习教育提质增效。

抓问题夯基础,调查研究实践学

主题教育期间,学院党委注重把加强理论学习和深化调查研究结合起来,坚持边学习、边调研、边对照、边检视、边整改,做到学用结合,知行合一。一是在调研上下功夫。科学设置3类选题展开大调研。校外深入行业企业、兄弟院校,校内建立班子成员“四深入四联系” 工作机制,“深入实验室、课堂、宿舍、食堂”“联系一个党支部、一名党员、一名党外知识分子、一个班级”,走入实际,走进师生,用党的创新理论去发现真实情况、深层次问题。二是在找准上下功夫。聚焦学科、科研、教学、服务师生等方面,对调研结果分类归纳、解剖麻雀、把脉问诊,由此及彼、由表及里的研究新情况,梳理出制约发展的6类10个问题,提出整改措施20条。通过建立问题台账、制定改进措施、设置推进计划、跟进督导检查,回答好“是什么”“为什么”“怎么办”。三是在做实上下功夫。切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措,顺利完成学院搬迁、学科方向凝练、科研团队整合、专业调整、科研团队建党支部等制约发展的大事项,并设置楼层饮水机、研究生工位、宿舍文化墙等,切实提升师生满意度。取得了培育建设教育部重点实验室、国家级教学成果二等奖等重要突破。

抓队伍促实效,教师职工广泛学

学院党委高度重视学习的最“小”单元,通过深化认识、完善机制、高度自觉,发挥党员个人的最“大”作用。一是坚持理论学习全覆盖。完善《教职工政治理论学习制度》,联系实际制定学习内容、组织学习和讨论、督促检查落实学习情况。各系(实验室)主任为政治理论学习小组组长,负责落实本系(实验室)政治理论学习具体工作,确保学习覆盖全体教职工,不断提高教职工的思想政治素质,进一步打造“四有好老师”队伍。二是坚持线上线下相结合。党员个人充分利用学习强国、共产党员网、科大材子之家等平台,及时跟进学习党的最新理论成果,从“要我学”转为“我要学”、从“被动学”转为“主动学”,形成人人学习、时时学习、处处学习的浓厚氛围,推动理论学习学在日常、用在经常。三是坚持学理论与干工作相结合。学院大力发扬马克思主义联系实际的学风,引导广大教职工结合工作实际与学生特点,聚焦教育工作热点、难点、疑点,结合学院博士点申报、专业建设、本科教育教学等问题有针对性的开展学习培训,充分汲取精神营养,把学习成果转化为干事创业强大动力。

抓阵地聚合力,带动班团一起学

学院党委坚持党建引领,发挥团支部、班级的组织活力,跟进开展形式多样的学习活动,有序推进全员学习教育工作。一是营造全员学习良好氛围。通过带动好青年团员、班级理论学习小组学习,组织青年学生围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神畅谈所思所感所悟,通过交流思想心得,激发奋发有为、勇毅前行的奋进力量,引领青年大学生坚定不移听党话、跟党走。二是开展学思践悟精品活动。学院结合学生与学科专业特点,开展“材子与文物”“花朝节”“文物医生”等品牌活动,通过精心设计引导师生沉浸式参与紫砂赏鉴、团扇制作、汉服体验等文化娱乐活动,让青年学子更深入了解文物保护相关知识,深度体验蕴藏在文物背后独特的中华优秀传统文化和中国精神,活动受到《中国教育报》报道。三是构建立体化实践育人体系。学院注重知行合一,引导学生将专业所学与服务社会紧密结合,先后搭建社会实践、志愿服务、科技创新等多个平台,参与学生年均3000余人次,并先后获得团中央“社会实践品牌项目”“挑战杯课外学术作品大赛全国特等奖”“互联网+大学生创新创业大赛全国银奖”等30余项国家级奖励。

学院党委举办湖畔讲堂品牌活动

未来,材料学院党委将继续以理论武装为先导,坚持“五学联动”,不断总结凝练,持续优化创新,深入贯彻落实学校第三次党代会精神,谱写“强院兴校”高质量发展新篇章。

(核稿:祁怀远、杨长安 编辑:刘倩)

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